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求人用語「これってなぁに?」

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「月収」てなぁに?

税金・保険料等を差し引く前の額です。
(1ヵ月の総支給額のこと)

「社会保険」てなぁに?

1)労災保険 2)雇用保険 3)健康保険 4)厚生年金 5)介護保険(40歳以上) すべてに加入となります。
※加入できる条件はそれぞれ異なります。

「駐車場有」「車通勤可」って無料なの?

「有料」「無料」があります。
気になる方は、企業に確認したほうが良いでしょう。

「有給休暇」てなぁに?

入社した日から6ヵ月経ち、かつ全労働日の8割以上出勤していれば発生するもの。

「OJT」てなぁに?

On the Job Training、オン・ザ・ジョブトレーニングの頭文字。「オージェイティー」と読みます。
管理監督者の責任のもとで行われる教育訓練全般をさす。(職場内研修)

「省令3号のイ」てなぁに?

雇用対策法が改正されたことに伴う年令制限の禁止について例外事由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
①対象者の職業経験について不問とすること ②新規学卒者以外の者にあっては、新規学卒者と同等の処遇であること
※同等の処遇とは、新卒者と同様の育成を行うということであり賃金等を新卒者と同じにするということではありません。
上記、2つの要件を満たす必要があります。

【認められる場合(例)】
○「35歳未満の方を募集(職務経験不問)」
○「40歳未満の方を募集(簿記2級以上)」
※実務経験を有する資格でなければ認められる

【認められない場合(例)】
×「40歳未満の方を募集(○○業務の経験のある方)」
※職務経験を付している
×「20~35歳の方を募集」※下限年齢を付している

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